Nieuws

NIEUWE ECONOMIE INDEX 2023: NEDERLANDSE ECONOMIE VERTRAAGT IN VERDUURZAMING

16,5 procent van het Nederlands bedrijfsleven is duurzaam. Dat blijkt...

Congres ‘Hallo Mens! Tijd om samen te werken aan menswaardige organisaties’

Datum:             7 februari 2023 Tijd:                 09:00 – 13:00...

Kwaliteit van werk belangrijker dan salaris om medewerkers te binden

Resultaten van de Waarde van Werk Monitor 2021 Amsterdam, 30...

Onbenut arbeidspotentieel kan niet langer genegeerd worden

Publicatie in Trouw ‘Uitgelicht’ | opinieartikel Peter Brouwer, programmamanager Inclusieve...

Werkgever moet steun van medewerker voor D&I-beleid beter organiseren

Waar veel werkgevers bang zijn voor weerstand tegen hun diversiteits-...

Raad voor Duurzame Medezeggenschap brengt maatschappelijke vernieuwing

Koning Willem-Alexander sloot zijn troonrede af met een oproep om...

Lab Toekomstige Generaties pleit voor inzet Stappenplan voor Technologieontwikkeling ten behoeve van een inclusieve arbeidsmarkt

Persbericht | Amsterdam, 28 maart 2022 Werk is de as...

Oratie Patrick Nullens over het belang van een nieuwe leiderschapsethiek

Persbericht | Amsterdam, 17 september 2021 Als we meer oog...

Een volledig circulaire Nederlandse kledingindustrie is mogelijk en biedt grote kansen voor banencreatie

Persbericht | Amsterdam, 2 juni 2021 De Nederlandse textielsector kan...

New mechanisms needed to tackle Dutch early-stage circular economy funding gap 

There is a large funding gap for circular economy initiatives...

PUBLICATIE WHITE PAPER: ‘Houvast voor duurzame vernieuwers. Vier perspectieven op transitiedenken en doen.’

In heel Nederland gaat het deze week over de transitie...

Hogeschool Rotterdam en Goldschmeding Foundation lanceren New Economics Lab: pilot voor onderwijsinnovatie

Van 'klassiek denken' naar 'nieuw denken' over betekeniseconomie