Werkgever moet steun van medewerker voor D&I-beleid beter organiseren
Waar veel werkgevers bang zijn voor weerstand tegen hun diversiteits-...
Nieuws
Toon mij berichten uit
Raad voor Duurzame Medezeggenschap brengt maatschappelijke vernieuwing
Koning Willem-Alexander sloot zijn troonrede af met een oproep om...
Lab Toekomstige Generaties pleit voor inzet Stappenplan voor Technologieontwikkeling ten behoeve van een inclusieve arbeidsmarkt
Persbericht | Amsterdam, 28 maart 2022 Werk is de as...
Bedrijfsleven laat kansen diversiteit onbenut
Persbericht | Den Haag, 20 september 2021 Bedrijfsleven laat kansen diversiteit...
Oratie Patrick Nullens over het belang van een nieuwe leiderschapsethiek
Persbericht | Amsterdam, 17 september 2021 Als we meer oog...
Een volledig circulaire Nederlandse kledingindustrie is mogelijk en biedt grote kansen voor banencreatie
Persbericht | Amsterdam, 2 juni 2021 De Nederlandse textielsector kan...
AANDACHT VOOR WELZIJN VAN WERKNEMERS ÓÓK GOED VOOR BEDRIJVEN
Persbericht | 17 mei 2021 Resultaten uit onderzoek bij 3400...
New mechanisms needed to tackle Dutch early-stage circular economy funding gap
There is a large funding gap for circular economy initiatives...
PUBLICATIE WHITE PAPER: ‘Houvast voor duurzame vernieuwers. Vier perspectieven op transitiedenken en doen.’
In heel Nederland gaat het deze week over de transitie...
Hogeschool Rotterdam en Goldschmeding Foundation lanceren New Economics Lab: pilot voor onderwijsinnovatie
Van 'klassiek denken' naar 'nieuw denken' over betekeniseconomie
DELTAPLAN BELASTINGEN VOOR EEN CIRCULAIRE EN SOCIALE ECONOMIE
Meer groei en banen door slimme ‘taxshift’ van arbeid naar...
Nieuwe economie vraagt om andere werkwijze en ander gedrag in bedrijven
Recent onderzoek van de Stichting Sustainability University gericht op bedrijven...