De transitie naar een menswaardige, duurzame economie versnellen door innerlijke ontwikkeling en transitievaardigheden centraal te zetten.
Stichting SDG Nederland
Nederland staat op plek 162 van 167 landen in de wereldwijde Spillover Index, een meting die de onbedoelde positieve en negatieve gevolgen (spillover-effecten) van de acties van elk land wereldwijd in kaart brengt. Onze consumptie, economie en ons heeft een negatief effect op veel andere landen. Zonder gedragsverandering en leiderschap lukt het niet het pad naar duurzame verandering in te zetten.
Innerlijke ontwikkeling en transitievaardigheden een vaste plek geven in beleid, onderwijs en bedrijfsleven, zodat duurzame verandering van binnenuit versnelt.
Minimaal 140 professionals volgen workshops op het vlak van transitievaardigheden en innerlijk ontwikkeling. Minimaal 75% ziet de meerwaarde van IDG’s en de helft brengt opgedane kennis actief over aan anderen.
Opstartfase: de door SDG Nederland Country Casestudy heeft 32 lokale IDG Hubs en 13 landelijke netwerken in kaart gebracht. Er wordt nu aan een plan gewerkt om die netwerken te verbinden en een aanvullend en overkoepelend programma te ontwikkelen.
Nederland wil naar een duurzame, inclusieve economie, maar loopt achter op het realiseren van de Sustainable Development Goals (SDG), de doelen voor duurzame ontwikkeling die Nederland in 2015 onderschreven heeft. De oorzaak ligt vaak in menselijk gedrag, gebrek aan visie en samenwerking. De Inner Development Goals bieden een praktisch raamwerk voor de ontwikkeling van leiderschap, veerkracht en collectieve vaardigheden. Door deze vaardigheden breed te integreren in beleid, onderwijs en organisaties, versnellen we de transitie naar brede welvaart. SDG Nederland verbindt partijen, organiseert workshops en deelt best practices, zodat duurzame verandering van binnenuit groeit.
De vraag is niet wat er moet gebeuren om de Sustainable Development Goals te halen, maar waarom we het nog niet doen. Met de Internal Development Goals bouwen we aan échte verandering van binnenuit.
Ivy de Bruijn
Projectleider SDG Nederland
Het project Inner Development Goals bouwt voort op een stevig netwerk van 32 lokale IDG-hubs en 13 landelijke netwerken in Nederland. Deze hubs en netwerken zijn actief in het organiseren van workshops, bijeenkomsten en het delen van praktijkervaringen rondom innerlijke ontwikkeling en transitievaardigheden. Daarnaast beschikt SDG Nederland over een breed multistakeholdernetwerk van organisaties en bedrijven die inzien dat het bereiken van brede welvaart alleen mogelijk is wanneer ze ook hun eigen organisatiepatronen onder de loep nemen. En om dat te doen en daadwerkelijk impactvol te veranderen, hun medewerkers ruimte moeten krijgen voor het ontwikkelen van hun transitievaardigheden.
In de periode 2025-2026 worden minimaal vier introductieworkshops en één verdiepend leertraject georganiseerd, gericht op professionals uit onderwijs, overheid en bedrijfsleven. Deelnemers krijgen praktische handvatten om transitievaardigheden te ontwikkelen en direct toe te passen in hun eigen organisatie of sector. Best practices, impactverhalen en geleerde lessen uit deze trajecten worden breed gedeeld via podcasts, een online toolkit en presentaties op relevante evenementen. Zo wordt de opgedane kennis toegankelijk voor een breed publiek en kunnen ook andere organisaties aan de slag met de IDG’s.
In deze video vertellen experts meer over de Inner Development Goals en hoe deze bijdragen aan het behalen van de Sustainable Development Goals.