Het structureel verbinden van onderwijs, bedrijfsleven en overheid in de regio Zwolle.
BREiNN en TNO
De arbeidsmarkt en onderwijsinitiatieven in de regio Zwolle kampen met versnippering en een gebrek aan structurele samenwerking.
Dit project beoogt een systeemverandering waarin onderwijs, bedrijfsleven en overheid structureel samenwerken aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt.
Het realiseren van een duurzaam, collectief ecosysteem voor de regio Zwolle.
Het project is op 1 mei 2025 gestart.
De regio Zwolle staat voor grote uitdagingen op het gebied van arbeidsmarkt, onderwijs en de vaardigheden die nodig zijn voor de energietransitie. Door digitalisering, vergrijzing en de overgang naar een duurzame economie groeit de vraag naar technisch geschoold personeel, zowel op korte als lange termijn. Ondanks vele initiatieven ontbreekt een overkoepelende strategie en duurzame samenwerking, waardoor de gezamenlijke aanpak minder effectief en efficiënt is.
Om een duurzaam ecosysteem te realiseren is een gestructureerde aanpak nodig die bestaande initiatieven verbindt, versterkt en integreert binnen een gezamenlijke governance-structuur. Een onafhankelijke kwartiermaker speelt hierbij een centrale rol en beantwoordt de kernvragen: wat is er al, wat werkt, wat mist en wat kan beter?
Binnen twaalf maanden ontwikkelen BREiNN en TNO, met steun van Branchewijs, een regionaal samenwerkingsmodel met een gedragen programma-aanpak, duidelijke governance- en financieringsstructuur en een basis voor impactmeting. Dit leidt tot een gedeelde visie en ambitie, vastgelegd in een plan van aanpak en samenwerkingsovereenkomst, als fundament voor verdere opschaling.
"De regio Zwolle heeft ongekend veel kwaliteit en potentie om beweging te brengen in de arbeidsmarkt. Door te bouwen aan onderling vertrouwen en deze te verbinden aan de maatschappelijke opgaven, kunnen we ons gedegen en voorspelbaar voorbereiden op de toekomst. Het wat weten we wel, het hoe komt nu echt in zicht."
Leon Hofman
Programmamanager innovatie BREiNN