Nieuw Plan voor Werk

Een participatief toekomstlab waarin werkenden, beleidsmakers en maatschappelijke organisaties samen de toekomst van werk vormgeven.

Partner(s)

Waag Futurelab
Michiel Zonneveld
Strategische partners uit onderzoek, ontwerp en maatschappelijke innovatie

Looptijd 2026 - 2028

Maatschappelijke urgentie

Werk verandert snel door digitalisering, verduurzaming en demografie. Tegelijk groeit de behoefte aan werk dat ook maatschappelijk waardevol en toekomstbestendig is. In beleid ontbreken vaak de perspectieven van werkenden en makers, waardoor belangrijke inzichten verloren gaan.

Ambitie project

Nieuw Plan voor Werk ontwikkelt een publiek en participatief toekomstlab waarin werkenden structureel medeontwerpers worden van toekomstscenario’s voor werk. Door onderzoek, co-creatie en artistieke verbeelding worden nieuwe perspectieven ontwikkeld op werk, brede welvaart en maatschappelijke transities.

Impactdoelstelling

We bouwen aan een nieuwe methode voor beleidsontwikkeling waarin werkenden structureel betrokken zijn bij systeemverandering, beleidsvorming en toekomstverkenning. Het project draagt bij aan democratischer, inclusiever en toekomstbestendiger beleid rond werk.

Status

Na een uitgebreide verkenningsfase is het project nu gericht op uitvoering: netwerkopbouw, stakeholderanalyse, co-creatie met werkenden, artistieke prototyping en beleidsbeïnvloeding. Het doel is om richting 2030 een breed toepasbare aanpak neer te zetten voor participatieve toekomstverkenning van werk.

In het kort

In de wereld van beleid is het moeilijk om beleid te maken dat breder gaat dan een onderwerp, domein of achterban. Terwijl de verschillende transities vragen om een gezamenlijke aanpak. Dit is ook zo in de wereld van werk. Verschillende beleidsmakers en experts kunnen door verschillende belangen, perspectieven en expertisen langs elkaar werken.

In dit project ontwikkelen en testen we een Nieuw Plan voor Werk dat beleidsmakers helpt keuzes te maken voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt. We richten ons daarbij expliciet op de brug tussen beleidsbeïnvloeders (zoals denkers, ontwerpers en maatschappelijke partijen) en beleidsmakers, omdat die verbinding nu vaak ontbreekt.

Samen met Waag Futurelab en een brede groep partners werken we via co-creatie, experiment en ontwerp aan nieuwe beleidsopties. Het project bestaat uit drie stappen:

Ontwikkelen van de basis
We formuleren toekomstscenario’s, succesindicatoren en een gedeelde aanpak, en bouwen een netwerk van experts en een (informele) adviesraad van ‘usual en unusual suspects’.
Ontwerpen en testen
In co-creatie met werkenden, ontwerpers, beleidsbeïnvloeders en beleidsmakers ontwikkelen we concrete concepten en prototypes – zoals nieuwe beleidsinstrumenten, toekomstscenario’s of ontwerpvoorstellen voor werk in 2040.
Delen en activeren
Het eindproduct wordt actief verspreid via netwerken en sessies. De betrokken deelnemers fungeren als ambassadeurs en gaan in gesprek met beleidsmakers om reflectie en actie in gang te zetten.

Het doel is om maatschappelijke signalen te versterken en om te zetten in handelingsperspectief voor beleid. Zo dragen we eraan bij dat beleidsmakers beter zicht krijgen op concrete, toekomstbestendige keuzes voor werk en arbeidsmarkt.

“Samen met een diverse partners verkennen we hoe brede welvaart in de wereld van werk invulling kan krijgen. Door ontwerpers, burgerinitiatieven, ondernemers en de milieubeweging met beleidsmakers en onderzoeks- en adviesorganisaties samen te brengen, komen we tot een gezamenlijk nieuw plan voor werk."

Anne Wijnen
Projectmanager Waag Futurelab

Verder lezen

Website Waag Futurelab

Website Michiel Zonneveld