Samenwerking toegang tot werkgevers

Werkgevers beter ondersteunen, kennis delen vanuit de Goldschmeding Foundation en haar partners en werkgevers enthousiasmeren, informeren en inspireren om duurzaam invulling te geven aan inclusief ondernemen.

Partner(s)

VNO-NCW
Nederland Onderneemt Maatschappelijk
MKB Nederland

Looptijd 2025 - heden

Maatschappelijke urgentie

Het aantal werkgevers dat zich bezighoud met de inclusieve arbeidsmarkt is al jaren stabiel. Na een significante stijging in 2016, 2017 en 2018 van 20% is dit de afgelopen 7 jaar ongeveer teruggelopen 15% van de totale arbeidsmarkt. De motor van de meer inclusieve beweging is de banenafspraak geweest. Deze afspraak, oorspronkelijk tussen sociale partners, later uitgewerkt tot wet, behelst 125.000 nieuwe banen voor mensen met een arbeidsbeperking voor 2026. Ter ondersteuning van de uitvoering van deze afspraak is door werkgeversverenigingen VNO-NCW en MKB Nederland een project opgezet: Op naar de 125.000 banen.

Samenwerking toegang tot werkgevers

Maatschappelijke urgentie

Ambitie project

Impactdoelstelling

Status

In het kort

x

Verder lezen