Vacatures


Huidige vacatures:

 

COMMUNICATIEMEDEWERKER

Goldschmeding Foundation voor Mens, Werk en Economie

32 uur, standplaats Amsterdam nabij station Amsterdam-Zuid

 

Energieke communicatiemedewerker met vlotte pen en organisatietalent
De Goldschmeding Foundation werkt aan een betere wereld waarin Mens, Werk en Economie met elkaar in balans zijn en elkaar versterken. Om dit te bereiken ondersteunen wij wetenschappelijk onderzoek en innovatieve praktijkprojecten. Dit doen we met donaties, maar ook met de inzet van ons netwerk en kennis op het gebied van drie strategische thema’s: Inclusieve Arbeidsmarkt, Duurzaam Werk en Menswaardige Economie.

Het is onze ambitie om onze missie en de impact van onze projecten nog duidelijker over het voetlicht te brengen. Wij zoeken daarom een energieke communicatiemedewerker ter versterking van ons communicatieteam. Jij speelt samen met de communicatiemanager en het team van de Goldschmeding Foundation een belangrijke rol in onze positionering en zichtbaarheid. Kortom: je krijgt de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een groeiende organisatie die zich inzet voor maatschappelijk impact.
 

ROL EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

De Goldschmeding Foundation streeft ernaar om vanuit haar lange termijn visie impact te maken. Communicatie speelt hierin een cruciale rol. Als gedreven communicatiemedewerker pak je de uitvoering van onze communicatie voortvarend op. Ook ondersteun je onze projectpartners bij het vergroten van hun bereik via onze kanalen. Samen met de communicatiemanager, jouw leidinggevende, vorm je een klein, maar dynamisch team. Aangezien het een nieuwe rol is kun jij deze mede invulling te geven. Je werkt daarnaast ook nauw samen met jouw collega’s van de Foundation, medewerkers van begunstigde organisaties en overige partners van de Foundation en met een kleinere kring van betrokken (communicatie)bureaus. Je bent iedereen nét dat stapje voor en regelt alle zaken die nodig zijn voor het realiseren van passende en effectieve content en communicatie.

Met jouw organisatie- en schrijftalent ben je van grote toegevoegde waarde voor het team. Je hebt een vlotte pen en hebt gevoel voor huisstijl. Daarnaast ben je van nature nieuwsgierig en leergierig en weet je altijd een haakje te maken naar onze impactdoelen. Je houdt van overzicht, van gestructureerd en planmatig werken en bent in staat ook anderen te mobiliseren. Je bent proactief, hebt een frisse en kritische blik en jouw glas is halfvol. En hoewel je al enige ervaring hebt in het vak ken je nog geen gebaande paden. Je krijgt – binnen de kaders van onze merkpositionering – veel ruimte voor eigen inbreng en de vrijheid om de functie samen met de communicatiemanager verder vorm te geven.

Je werkzaamheden spelen zich af op drie terreinen:

  • Ondersteunen van de communicatiemanager, collega’s van de Foundation en medewerkers van projectpartners bij communicatie ten aanzien van de programma’s en projecten
  • Uitvoeren, monitoren en optimaliseren van het communicatiebeleid van de Foundation
  • Helpen met het doorontwikkelen en bewaken van de huisstijl van de Foundation

 

TAAKOMSCHRIJVING

Ondersteuning van de communicatiefunctie

  • Ondersteunen van de communicatiemanager in de uitvoering van het communicatiebeleid van de Foundation (o.a. jaarbericht, jaarbijeenkomst, website, sociale media, events, pr)
  • Ondersteunen van programmateams en medewerkers van projectpartners bij de uitvoering van projectcommunicatie
  • Bijhouden van actualiteit en relevante inhoudelijke ontwikkelingen om communicatiekansen te kunnen identificeren en communicatie in de juiste context te kunnen plaatsen
  • Ondersteunen op het gebied van administratieve werkzaamheden, zoals facturatie en het (nog te realiseren) CRM systeem
  • Bijdragen aan een consistent, onderscheidend en herkenbaar profiel van de Goldschmeding Foundation als professionele, betrokken en op impact gerichte organisatie

Uitvoeren en monitoren communicatiebeleid

  • Helpen ontwikkelen en uitvoeren van het commmunicatiebeleid in het algemeen en de content strategie in het bijzonder
  • Opzetten, uitvoeren en bijhouden van contentplanning
  • Onderhouden van onze website en social media (LinkedIn, Youtube)
  • Monitoren en analyseren van onze communicatie en het daarvan optimaliseren op basis van data-gedreven inzichten
  • Waar nodig leg jij de contacten met video-producenten, fotografen, en overige communicatiebureaus

Bewaken van huisstijl

  • Helpen doorontwikkelen van de Goldschmeding Foundation huisstijl (in o.a. toon, beeld, concepten) in lijn met onze merkpositionering
  • Doorvoeren en bewaken van de Goldschmeding Foundation huisstijl binnen en buiten onze organisatie

 

COMPETENTIES EN ERVARING
  • Affiniteit met en aantoonbare ervaring met (online) contentcreatie
  • Redactionele, journalistieke vaardigheden
  • HBO/Academisch opleidingsniveau; brede intellectuele nieuwsgierigheid
  • Analytisch en kritisch denkvermogen
  • Zelfstandig kunnen plannen, coördineren en organiseren
  • Proactief, flexibel, resultaatgericht en accuraat
  • Kennis van en ervaring met sociale media
  • Het is een pré als je ervaring hebt met SEO copywriting, CMS (WordPress), Google analytics en video editing tools
  • Je hebt een hart voor maatschappelijke impact en beschikt over sterk ontwikkelde sociale vaardigheden
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift

 

AANBOD

We bieden jou een uitdagende en afwisselende functie in een maatschappelijke omgeving met een professionele en mensgerichte werksfeer. We kennen momenteel een hybride werkvorm waarin we vanuit huis online samenwerken, maar elkaar ook graag fysiek ontmoeten – wanneer de coronamaatregelen dit toelaten – op ons recentelijk geopende kantoor in Amsterdam.

De functie van Communicatiemedewerker is ingedeeld in een functieschaal die loopt van € 2.836 tot € 3.545 (voor 40 uur op basis van de salaristabel 2021), afhankelijk van leeftijd en ervaring. De functie is in eerste instantie voor 32 uur per week en voor 12 maanden. De Goldschmeding Foundation kent verder marktconforme arbeidsvoorwaarden met een reguliere werkweek van 40 uur en 25 vakantiedagen bij een voltijdsaanstelling.

 

PROCEDURE

Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf als Communicatiemedewerker bijdragen aan de profilering van de Goldschmeding Foundation? Dan ontvangen we graag uiterlijk 23 januari 2022 jouw CV én een pakkende motivatie t.a.v. Mariëlle Kakebeeke-Ruijgrok, Communicatiemanager Goldschmeding Foundation via: mkakebeeke@goldschmeding.foundation

De procedure bestaat uit gesprekken met de communicatiemanager, collega’s van de Foundation en de bestuursvoorzitter. Wij streven naar afronding van de procedure in januari 2022. De beoogde startdatum is in het eerste kwartaal van 2022.

Voor meer informatie over de Goldschmeding Foundation: https://goldschmeding.foundation