Terug naar Platform Werk Inclusief Beperking

De Stadskamer

De Stadskamer is een plek waar iedereen met een beperking binnen kan stappen om op een laagdrempelige manier kennis te maken met werk.

Partner(s)

De Stadskamer

Looptijd september 2024 - heden

Ga terug naar verzamelproject

Maatschappelijke urgentie

Veel mensen met een beperking lopen aan tegen een woud van wachtlijsten, protocollen en diagnoses of hebben geen van dit alles. Bij de Stadskamer kan je met of zonder diagnose gewoon binnen binnenstappen. Dat betekent een hele lage drempel voor een grote groep mensen die anders de stap niet durven te zetten naar werk.

Ambitie project

Het project Stadskamer maakt het mogelijk dat mensen onafhankelijk van hun diagnose geholpen worden op weg naar een duurzame inzet op de arbeidsmarkt. Hierbij wordt breder gekeken dan uitsluitend het arbeidsperspectief. Ook de psychische gezondheid en sociale vaardigheden worden hierbij meegenomen.

Impactdoelstelling

In 2025 wil de Stadskamer verschillende mensen helpen bij het vinden van hun talent en het weghalen van obstakels die het participeren op een meer inclusieve arbeidsmarkt in de weg staan. Het belangrijkste is dat de deelnemer zelf invulling geeft aan zijn of haar toekomst en daar een stukje zingeving uit haalt.

Status

Stadskamer bestaat al 10 jaar. Een landelijke dekking is het hoogst haalbare. Op dit moment wordt het concept van de Stadskamer verder uitgebouwd en zijn er verregaande stappen gezet om dit op meerdere locaties binnen de arbeidsmarktregio’s Foodvalley en Twente toe te passen.

In het kort

De Stadskamer is een plek waar je onderdeel wordt van een stevig netwerk. Je komt hier in contact met mensen met soortgelijke ervaringen en gaat samen met ervaringsdeskundigen onderzoeken waar jij behoefte aan hebt. Dit proces beleef je samen met mensen op wie je terug kunt vallen. De Herstelacademie biedt namelijk een netwerk dat blijft, ook als jij weer lekker in je vel zit. Zo sta je er nooit meer alleen voor.

Nog te vaak belanden mensen met bijvoorbeeld een psychische aandoening in een trechter van zorg. Zij krijgen een diagnose en vanuit daar lijkt het alsof jij je diagnose wordt. Er wordt je een behandelplan aangeboden en dat is de start van ‘het circuit’ in de zorg. Dit is belangrijk en goed bedoeld, maar door het gebrek aan zelfregie, voelen mensen zich niet gezien en gehoord in hun kennis en kunnen. Want ook deze mensen hebben talent en kunnen zichzelf op hun eigen tempo ontwikkelen!

Bij de Stadskamer wordt gewerkt aan de hand van drie pijlers: positieve gezondheid, samen herstellen en sociale inclusie. Er wordt ingezet op eigen regie en dus het stimuleren van eigenaarschap. Mensen hebben zo meer invloed op hun eigen herstel en persoonlijke ontwikkeling. Ze worden geprikkeld en dat werkt motiverend en geeft zelfvertrouwen op de lange termijn. Dan zijn mensen beter voorbereid op een mogelijke stap naar betaald werk.

Downloads

Premier Schoof bezoekt de Stadskamer