Het Platform Werk Inclusief Beperking is een samenwerking van de Goldschmeding Foundation, Movisie en het Verwey-Jonker instituut en ondersteunt initiatieven die zich richten op het aan het werk komen én behouden van mensen met een arbeidsbeperking. We bundelen de krachten en kennis van deze initiatieven en helpen hen in hun streven naar het vinden van nieuwe oplossingen voor een inclusieve arbeidsmarkt. Ook brengen we organisaties, gemeenten, werkgevers en andere relevante betrokkenen samen, om de systeemimpact van de initiatieven te vergroten.
Binnen het platform richten we ons specifiek op mensen met een psychische kwetsbaarheid. Zij hebben veel potentieel om aan het werk te komen, maar zijn vaak het minst vertegenwoordigd in andere projecten en financieringsstromen. De initiatieven worden gevormd rond concrete aanpakken. Een initiatief bestaat bij voorkeur uit partijen die verschillende perspectieven vertegenwoordigen. Initiatieven kunnen zijn: organisaties, ondernemingen of een netwerk dat een project of aanpak in praktijk brengt. Daarnaast worden er steeds proces- en effectevaluaties uitgevoerd, waardoor steeds inzichtelijker wordt wat wel en niet werkt.
