Terug naar Medemenselijk Ondernemen

De weg van medemenselijk ondernemen

Bij medemenselijk ondernemen staat de bloei en groei van alle betrokken stakeholders centraal in de bedrijfsvoering van een organisatie

Partner(s)

nlgroeit
Menselijke Revolutie
Deloitte

Looptijd 2022 - heden

Ga terug naar verzamelproject

Maatschappelijke urgentie

Vanuit de maatschappij wordt de druk op organisaties om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken steeds groter, bijvoorbeeld door wet- en regelgeving omtrent maatschappelijke impact. Bovendien groeit ook het besef bij organisaties dat welvaart een bredere betekenis heeft dan alleen financiële waardecreatie.

Ambitie project

Medemenselijk Ondernemen biedt praktische handvatten voor een bedrijfsvoering waarin het welzijn van alle stakeholders centraal staat. Hierbij gaat succesvol ondernemen verder dan alleen financiële groei, maar gaat het om het belang van alle betrokkenen.

Impactdoelstelling

In 2025 willen we meer dan 100.000 professionals bereiken via workshops, presentaties, events en communicatie over Medemenselijk Ondernemen.

Status

Het aantal in-company workshops en branche-samenwerkingen neemt toe, waardoor steeds meer bedrijven in aanraking komen met Medemenselijk Ondernemen (MMO).
Onze partner Nlgroeit werkt aan het structureel verankeren van Medemenselijk Ondernemen in al haar communicatie en bijeenkomsten. Ook is er een MMO focusgroep in ontwikkeling.
De samenwerking met Menselijke Revolutie bereikt steeds meer bedrijven en professionals die aan de slag gaan met concrete toepassingen.
Er worden good practices en een speciaal CEO-traject voor het realiseren van systeemveranderingen ontwikkeld i.s.m. Deloitte.

In het kort

Organisaties voelen steeds meer druk om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken. Het besef dat welvaart een bredere betekenis heeft dan enkel financieel gewin groeit gestaag. En ook binnen het bedrijfsleven gaat het steeds vaker over sociale waarden, menselijk floreren en aandacht voor het welzijn van alle betrokkenen binnen én buiten de organisatie. Hoe ziet dat eruit in de praktijk?

Onderzoek, inzicht en praktijkcases

Met de steun van de Goldschmeding Foundation, heeft professor dr. Harry Hummels hier de afgelopen jaren veel onderzoek naar gedaan. Dit gaf nieuwe kennis, inzichten en modellen. Op de website van Medemenselijk Ondernemen zijn deze inzichten gebundeld. Ook kwamen een flink aantal interessante praktijkcases aan het licht. Deze zijn vastgelegd in publicaties (o.a. In de ogen van de ander), onderzoeksrapporten (zoals De mens als motor van de onderneming, Agape agenderen in organisaties en De wending naar welzijn in werk) en de praktijkgids 'Anders Groeien'.

Zo maken we het verschil

Al die kennis en inzichten brengt De Weg van Medemenselijk Ondernemen naar de praktijk. Het doel is om senior professionals, managers, bestuurders, ondernemers en organisatieadviseurs te inspireren. Bij voorkeur binnen alle disciplines van de bedrijfsvoering, omdat we dan pas echt een groot verschil kunnen maken.

'Met medemenselijk ondernemen valt zoveel winst te behalen. Daarom vertalen we beschikbare kennis en inzichten naar de praktijk. Zo enthousiasmeren we professionals, managers en ondernemers met campagnes en inspirerende cases.'

Karin Rozema
Projectleider Medemenselijk Ondernemen

Hoe nlgroeit ondernemers ondersteunt

De samenwerking met nlgroeit loopt sinds maart 2023. Nlgroeit zet zich in voor medemenselijk ondernemen door ondernemers met bestaande kennis te verrijken en zo te laten groeien. Dat doen ze met nieuwe inzichten en onderzoeken én met bijeenkomsten en events. Daarmee dragen ze bij aan de missies van ondernemers, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid, inclusiviteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Een van de hoogtepunten van de samenwerking dit jaar was het jaarevent van nlgroeit: Changemakers. Hier kwamen 550 mkb-ondernemers samen die willen groeien, innoveren en van elkaar willen leren. Wij organiseerden hier een break-out sessie met een perspectief op ondernemen, waarbij de missie en de waarde van je bedrijf blijven gewaarborgd voor de lange termijn. Samen met Gijsbert Koren van We Are Stewards en Brian Garret van Crowdbuilding lieten we zien hoe bedrijven Steward Ownership hiervoor inzetten.

Menselijke Revolutie

De samenwerking met Menselijke Revolutie die loopt sinds december 2024 combineert inspiratie en realisatie om medemenselijk ondernemen te stimuleren. Menselijke Revolutie richt zich op bewustwording en het centraal stellen van mensen in organisaties, het gezamenlijke doel is om menselijkheid en stakeholderbelangen te verankeren in de bedrijfsvoering van die organisaties.

In 2024 werkten we gezamenlijk toe naar het seminar ‘de Menselijke Revolutie’ op 15 mei 2025, waar topsprekers en ervaringsgerichte sessies deelnemers inspireren en activeren. Vanuit de zichtbaarheid op het seminar en de uitbreiding van het netwerk maken steeds meer bedrijven hun interesse kenbaar in een in-company workshop Medemenselijk Ondernemen. Hiermee draagt de samenwerking met Menselijke Revolutie niet alleen bij aan het inspireren van organisaties, maar ook rechtstreeks aan de verankering van Medemenselijk Ondernemen in de bedrijfsvoering.

CEO-traject met Deloitte

Samen met Deloitte wordt een open source methodiek ontwikkeld waarmee grote (familie)bedrijven kunnen worden ondersteunt in het realiseren van systeemveranderingen vanuit het gedachtegoed van Medemenselijk Ondernemen.

Verder lezen

Gesproken column 'Echt goede zaken doen' door Suzanne Ekel - Hart voor Zaken

Website Medemenselijk Ondernemen

Praktijkgids 'Anders Groeien'

Masterclass Medemenselijk Ondernemen

Anders groeien met nlgroeit

Menselijke Revolutie