Terug naar Platform Jongeren & Werk

Dynamisch Op Weg

Na het volgen van het Dynamisch Op Weg leerwerktraject, belanden minder jongeren thuis op de bank en nemen ze deel aan de maatschappij door middel van werk in de INFRA of techniek.

Partner(s)

Dyn. Op Weg
Sallandse Wegenbouw
ROC van Twente
Stichting de Kern

Looptijd 1 februari 2025 – 31 januari 2025

Ga terug naar verzamelproject

Maatschappelijke urgentie

Met 25.000 openstaande vacatures is techniek is een van de kraptesectoren van de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd is de jeugdwerkloosheid onder jongeren zonder startkwalificatie het hoogst (176.000 in het tweede kwartaal van 2024).

Ambitie project

Dynamisch Op Weg biedt de deelnemers een traject aan dat gericht is op het verkrijgen van vakvaardigheden en een passende opleiding met baanperspectief als doel, zodat ook zij de stap naar de arbeidsmarkt kunnen maken.

Impactdoelstelling

Het doel van Dynamisch op Weg is om de kwaliteit van toeleiding naar werk en de ondersteuning tijdens werk van 10 jongeren (in de leeftijdscategorie 17-27 jaar) naar de INFRA sector te bevorderen/te optimaliseren.

Status

Bij minimaal één bedrijf in de regio is een ‘kopie’ van Dynamisch op Weg gerealiseerd. Er zijn 10 werk-leertrajecten uitgevoerd. 80% van de jongeren heeft duurzaam werk of volgt een BBL-traject. Elke deelnemer beschikt over een erkend competentiepaspoort.

In het kort

Het doel van Dynamisch op Weg is om de kwaliteit van toeleiding naar werk en de ondersteuning tijdens werk van jongeren te bevorderen. Jongeren die in aanmerking komen voor Dynamisch op Weg zijn niet op hun plek binnen een schoolse omgeving en worden middels de praktijk klaargestoomd voor werk. Ze zijn toe aan het zetten van stappen richting betaald werk.

Dit project biedt een lerende omgeving in een technische sector waarin de onderlinge partijen hun kennis en expertise inzetten. Daardoor worden de kwaliteiten van jongeren zichtbaar gemaakt, getraind en ontwikkeld, zodat toeleiding naar (vervolg)onderwijs, traineeship en/of werk mogelijk wordt gemaakt. Voor de werkgevers is het een aantrekkelijke manier om de krapte in technisch personeel op te lossen.

"Dynamisch op Weg is een leerwerktraject voor jongeren die om wat voor reden dan ook zijn uitgevallen op het werk of tijdens hun opleiding. Wij zijn van het “gewoon doen”. Geen ellenlange intakegesprekken, maar lekker aan de slag. De jobcoach werkt met de jongeren mee op, leert ze zodoende kennen en bouwt een vertrouwensband op".

Paulien Zandbelt
Projectleider Dynamisch op weg

Verder lezen

Bekijk de partnerwebsite van Dynamisch op weg

Bekijk de introductie video

Open de brochure van Dynamisch op weg