Terug naar Platform Jongeren & Werk

JINC in het mbo

JINC faciliteert de overgang naar de arbeidsmarkt voor 200 mbo-studenten, niveau 1-3, in de leeftijd van 16 – 25 jaar die opgroeien in sociaaleconomische achterstand.

Partner(s)

JINC

Looptijd 1 februari 2024 – 31 januari 2025

Ga terug naar verzamelproject

Maatschappelijke urgentie

Door een afname van het aantal mbo studenten blijven vacatures op de arbeidsmarkt openstaan: van 520.000 in 2020, naar 472.000 in 2025. Met de uitbreiding naar het mbo zet JINC in op een flinke afname van deze aantallen.

Ambitie project

JINC fungeert als bruggenbouwer tussen scholen en het bedrijfsleven, om de kloof naar de arbeidsmarkt te verkleinen door middel van leer- en werkervaringstrajecten.

Impactdoelstelling

De hoofddoelstelling van JINC is om de overgang naar de arbeidsmarkt te faciliteren voor 200 mbo-studenten, niveau 1-3, in de leeftijd van 16 – 25 jaar die opgroeien in sociaaleconomische achterstand.

Status

275 deelnemende mbo-studenten aan de pilots 'Netwerkwijzer' en 'Handen uit de mouwen' in Amsterdam en Haarlem.

In het kort

JINC werkt aan het verbeteren van kansen van jongeren die opgroeien in een omgeving met sociaaleconomische achterstand. Het doel van JINC is een goede start op de arbeidsmarkt voor alle jongeren: meedoen, gezien worden, bijdragen en in je eigen onderhoud kunnen voorzien. JINC opereert landelijk en werkt verspreid over 17 vestigingen samen met 35 gemeenten, 800 partnerscholen en 4700 vrijwilligers uit het bedrijfsleven, op basis van wetenschappelijk en praktisch bewezen formats. Iedere dag werken 200 medewerkers van JINC als bruggenbouwer tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt. Dit jaar bereikt JINC naar verwachting 90.000 jongeren in projecten in het basisonderwijs, voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs.

Het Netwerken voor Werk programma bestaat uit een training van 1 a 2 dagdelen waarbij de studenten onder begeleiding van netwerktrainers (professionals uit het bedrijfsleven), netwerkvaardigheden wordt aangeleerd. Aansluitend volgt er een netwerkevent, waarbij de opgedane skills en vaardigheden in praktijk wordt gebracht met mensen uit het bedrijfsleven. Het Werkwijs programma richt zich op het vergroten van werknemersvaardigheden, zodat de studenten de juiste skills en vaardigheden kunnen toepassen bij het behouden van een stage of een baan. Deze vaardigheden dragen bij aan het vergroten van vaardigheden die van belang zijn bij het betreden van de arbeidsmarkt.

"Bij JINC geloven we dat alle jongeren talent hebben en een goede start op de arbeidsmarkt verdienen. Nog altijd stranden veel jongeren op het mbo door een gebrek aan netwerk en vaardigheden terwijl het bedrijfsleven al het talent hard nodig heeft. JINC-projecten begeleiden mbo-studenten daarom juist op deze onderdelen zodat ze een goede start maken".

Jeunnesse Daflaar
Projectleider JINC MBO

Verder lezen

Bezoek de partnerwebsite JINC

Lees het impactonderzoek van JINC