Ga naar de inhoud
Mensgerichte AI toepassing in het MKB - fase 2

Mensgerichte AI toepassing in het MKB - fase 2

Dit project/ AI in je Bedrijf ondersteunt mkb-bedrijven en werknemers in drie regio’s bij mensgerichte AI-toepassing die bijdraagt aan productiever en betekenisvol werk.

Partner(s)

Preneurz B.V. / MKB Werkplaats Amsterdam (in samenwerking met de UvA, HvA, MKB Werkplaats Utrecht, HU, Digiwerkplaats West-Brabant en Avans Hogeschool,Digilab Flevoland)

Looptijd Augustus 2026 - juni 2027

Maatschappelijke urgentie

De opkomst van AI biedt kansen voor werk en productiviteit, maar brengt ook risico’s met zich mee. In het mkb blijft de adoptie achter: veel ondernemers missen tijd, kennis, capaciteit of financiële ruimte. Ook worden werknemers onvoldoende betrokken, terwijl juist behoefte is aan praktische en mensgerichte toepassing.

Ambitie project

Het project ondersteunt het mkb bij mensgerichte technologische innovatie, waarbij AI zo ingezet wordt dat het bijdraagt aan zowel productiviteit als de kwaliteit van werk. De aanpak versterkt de AI-geletterdheid, leercultuur en innovatiekracht in het mkb.

Impactdoelstelling

Opschaling van de aanpak, waarbij minimaal 100 mkb-bedrijven en 200 werknemers worden ondersteund bij mensgerichte AI-toepassing en in drie regio’s de samenwerking tussen mkb bedrijven, onderwijs en onderzoek wordt versterkt.

Status

Fase 2 bouwt voort op een pilot met 28 mkb-bedrijven, op basis waarvan de aanpak is aangescherpt. De aanpak start opnieuw in Noord-Holland en wordt uitgebreid naar de nieuwe regio’s Utrecht en West-Brabant. De samenwerking met de regionale partners en de werving van mkb-bedrijven zijn gestart.

In het kort

AI biedt kansen voor productiviteit en innovatie in het mkb, maar adoptie blijft achter. Veel toepassingen focussen op efficiëntie, terwijl er risico’s bestaan voor werkzekerheid, autonomie en werkplezier. Daarom richt dit project zich op een aanpak waarin AI in het mkb zó wordt toegepast dat het bijdraagt aan kwalitatief goed werk, de ontwikkeling van vaardigheden stimuleert en tegelijkertijd de productiviteit optimaliseert.  

AI ontwikkelt zich snel en biedt mkb-bedrijven kansen om de productiviteit te verhogen, personeelstekorten op te vangen en concurrerend te blijven. De toepassing in het mkb blijft echter achter in vergelijking met grotere bedrijven (SER, 2025). Veel ondernemers missen tijd, kennis, capaciteit of financiële ruimte. Ook loopt implementatie vast wanneer medewerkers onvoldoende worden betrokken of begeleiding ontbreekt. Daarom is behoefte aan praktische ondersteuning, concrete voorbeelden en aandacht voor nieuwe vaardigheden. 

Het project is een samenwerking tussen regionale mkb-werkplaatsen, onderwijsinstellingen, onderzoekers en experts uit verschillende sectoren in Noord-Holland en Flevoland, Utrecht en West-Brabant. In elke regio worden mkb-bedrijven begeleid bij mensgerichte AI-toepassing via onder meer challenge based learning, learning communities, masterclasses en praktijkonderzoek. Studenten, docenten en AI-experts werken met ondernemers en werknemers aan concrete AI-vraagstukken: van het analyseren van werkprocessen en mogelijke toepassingen tot het ontwikkelen van prototypes en voorstellen voor implementatie. 

Het project levert een aangescherpte en schaalbare aanpak voor mensgerichte AI-toepassing op, met gestandaardiseerde processen, kennisproducten, praktijkcases en methodieken. De aanpak helpt mkb-bedrijven AI toe te passen met aandacht voor productiviteit, vaardigheden, betrokkenheid en werkplezier. De resultaten zijn ook bruikbaar voor regionale samenwerkingsverbanden die het mkb ondersteunen en dragen zo bij aan verdere toepassing in andere regio’s en sectoren. 

Betrokken partijen: 

  • Regio Noord Holland/Flevoland: MKB Werkplaats Amsterdam, Preneurz B.V., Digilab Flevoland, Universiteit van Amsterdam, Hogeschool van Amsterdam, RoCFlevoland 

  • Regio Utrecht: MKB Werkplaats Utrecht en Hogeschool Utrecht 

  • Regio West-Brabant: Digiwerkplaats West-Brabant en Avans Hogeschool 

“Door ondernemers en werknemers samen te laten werken aan de adoptie en implementatie van AI ontstaat een toekomstbestendige manier van werken met AI die zowel het bedrijf als haar werknemers wat brengt.”
Joost Reimert
Co-founder Preneurz