Terug naar Platform Jongeren & Werk

Rotterdam Recruitment Agency (RRA)

RRA slaat de brug tussen jongeren en bedrijven. Ze openen de deur voor jongeren en werkgevers krijgen de kans kennis te maken met werknemers die ze anders niet op het vizier zouden hebben.

Partner(s)

Rotterdam Recruitment Agency

Looptijd 2023 - heden

Ga terug naar verzamelproject

Maatschappelijke urgentie

In Rotterdam zijn naar inschatting minimaal 10.770 'spookjongeren', jongeren van 16 t/m 27 jaar zonder werk, opleiding of uitkering. Zij vallen tussen wal en schip door te weinig begeleiding, missend beleid en het ontbreken van een netwerk dat kan bijdragen aan toekomstperspectief.

Ambitie project

RRA slaat de brug tussen Rotterdamse 'spookjongeren' en het bedrijfsleven. Ze begeleiden de jongeren naar betaald werk en stimuleren hun positieve ontwikkeling. Ze verbinden werelden die elkaar niet vanzelfsprekend kruisen en activeren talent.

Impactdoelstelling

Het vervolgtraject van dit project richt zich op groei: meer jongeren van dienst zijn, het aantal succesvolle uitstromers verdubbelen en dit jaar minimaal 45 jongeren duurzaam aan het werk helpen in een stabiele baan met toekomstperspectief.

Status

Vorig jaar is de bootcamp geïntroduceerd. De resultaten zijn tot op heden veelbelovend; 75% van de jongeren die de bootcamp afronden, werkt nog steeds en is tevreden met zijn/haar werkplek.

In het kort

In Rotterdam zijn er naar schatting meer dan 10.770 'spookjongeren'. Deze jongeren kunnen door multiproblematiek vaak niet via de gebaande paden meedoen en raken steeds verder uit het oog van de maatschappij. Rotterdam Recruitment Agency (RRA) slaat de brug tussen het bedrijfsleven en dit jonge talent, dat door verschillende omstandigheden de weg naar een passende baan niet weet te vinden. Zo komen jongeren die niet het reguliere pad hebben gevolgd wel aan het werk in banen en organisaties die passen bij hun talenten en ambities.

90% van de jongeren van RRA hebben geen startkwalificatie, weinig tot geen werkervaring en 75% heeft een crimineel/justitieel verleden. Kortom, een groep die niet meedoet, niet bereikt wil worden door overheids- en gemeentelijke instanties, maar wel aan de slag wil. RRA gaat in verschillende stappen aan de slag om deze jongeren aan duurzaam werk te helpen. Ten eerste gaan ze de straat op en maken contact met jongeren die niet via de gangbare wegen naar werk zoeken. Daarna volgt een 2 weken durende bootcamp, waarin de jongeren, in groepsverband en onder leiding van coaches, worden geïnspireerd, ontwikkeld, en gemotiveerd om hun krachten in te zetten. Na de bootcamp worden de jongeren gematcht met een passende organisatie. Ook als de jongeren dan aan het werk zijn, blijft RRA betrokken: bijvoorbeeld met coaching op de werkvloer en ontwikkelingsplannen voor de talenten. Zo blijven ze de ontwikkeling van de jongeren stimuleren.

"RRA zet zich in voor het talent van de straat in Rotterdam, die de weg niet kent maar zeker de kansen wil grijpen. Door onvoorwaardelijke betrokkenheid, een ontwikkelprogramma en een stimulerende community helpt RRA de jongeren aan een betaalde baan met toekomstperspectief."

Tim Lobker
Rotterdam Recruitment Agency

Over RRA

Stichting Rotterdam Recruitment Agency is opgericht vanuit ongenoegen. Ongenoegen over de situatie in Rotterdam. Omdat het oneerlijk is, maar vooral omdat we weten dat het beter kan. Dat we samen kansen kunnen creëren voor Rotterdams talent, gevormd door de straat. Dat de juiste aanpak en houding een groot verschil maakt. Voor jongeren, voor bedrijven, voor Rotterdam.

Dat is het vertrekpunt van Stichting RRA. We verbinden twee werelden die elkaar niet vanzelfsprekend kruisen. We bieden samen met onze partners perspectief, creëren wederzijds begrip en willen bijdragen aan de wereld van alle Rotterdammers.

Verder lezen

Website RRA

LinkedIn-pagina RRA

Instagram-pagina RRA