Terug naar Platform Werk Inclusief Beperking

Zorghub

Dit project ontsluit de talenten van mensen binnen het doelgroepregister binnen een gemeente om te kijken of zij in de zorg willen werken. Zij worden via de Zorghub gedetacheerd naar een passende zorginstelling in de regio.

Partner(s)

Zorghub

Looptijd september 2024 - heden

Ga terug naar verzamelproject

Maatschappelijke urgentie

Op dit moment is het van 140.000 mensen van de 296.000 mensen in het Doelgroepregister niet duidelijk wat hun talent is en waar hun mogelijkheden liggen. Dit is onbenut potentieel. Tevens is het personeelstekort in de zorg groot.

Ambitie project

Het project Zorghub wil dat mensen inzicht krijgen in hun talent om te kijken of dit talent ingezet kan worden in de zorg. Door een samenwerkingsverband met diverse zorginstellingen in de regio is het mogelijk dat zij een stap zetten naar betaald werk.

Impactdoelstelling

In 2025 wil Zorghub opnieuw kijken naar de talenten binnen het Doelgroepregister van een gemeente. Ook wil men onderzoeken of de methode van Zorghub beter geïmplementeerd kan worden in verschillende gemeentes binnen dezelfde arbeidsmarktregio.

Status

Zorghub heeft inmiddels ervaring in een aantal gemeentes en gaat in 2025 ervaring opdoen met het ontsluiten van talent in meerdere gemeentes binnen dezelfde arbeidsmarktregio van omgeving Delft.

In het kort

Zorghub biedt mensen in de bijstand een betaalde baan binnen zorgorganisaties. Ze voeren ondersteunende taken uit, zodat zorgprofessionals zich kunnen richten op de zorgtaken. Schoonmaken, opruimen, activiteiten begeleiden en ondersteunen bij voeding: bij zorghub kan iedereen een verschil maken voor de client en voor zichzelf.

De zorg in Nederland staat onder druk. Zorgprofessionals ervaren een hoge werkdruk en het is lastig om goed nieuw personeel te werven. Tegelijkertijd staan er nog te veel mensen aan de kant. Door een mismatch op de arbeidsmarkt, het ontbreken van diploma's of andere belemmeringen lukt het hen niet om aan het werk te komen. Met het project Zorghub verbinden we deze maatschappelijke uitdagingen aan mensen in de bijstand en komen we samen tot talentontwikkeling en een oplossing voor de arbeidsmarkt. Alle deelnemers, en dus de werknemers, worden begeleid door bevlogen Jobcoaches. Zo zetten zij zich iedere dag samen in om zorgorganisaties te ontzorgen. Dit brengt voor verschillende partijen veel voordelen met zich mee: de zorg kan gewaarborgd worden, de kwaliteit van de zorg stijgt, de werkdruk voor het personeel daalt en om die reden ook het ziekteverzuim. Het verkleinen van het aantal mensen in de bijstand is goed voor de Nederlandse economie en de portommonnee en eigenwaarde van het individu. Werk geeft zingeving en is een sterk wapen tegen eenzaamheid!

Een project met alleen maar winnaars.

Downloads

Bekijk het filmpje van Zorghub.