32 uur per week | Detachering | Diemen | Periode 2026-2027
Wil jij bijdragen aan een arbeidsmarkt die klaar is voor de toekomst? Kom ons programmateam Toekomstbestendig Werk versterken!
De Goldschmeding Foundation is een filantropisch fonds, dat zich inzet om de manier waarop mensen werken en samenwerken blijvend te veranderen. Dat doen we vanuit de overtuiging dat we er allemaal baat bij hebben als we meer naar elkaar omkijken.
Het programma Toekomstbestendig Werk ondersteunt werkgevers en werkenden om zich voor te bereiden op een veranderende arbeidsmarkt. We werken aan projecten die mensen duurzaam inzetbaar houden en wendbaar maken te midden van grote maatschappelijke veranderingen zoals de energie-, zorg- en grondstoffentransitie.
Jouw rol
Je wordt onderdeel van een team van 27 gedreven professionals en werkt binnen het programmateam Toekomstbestendig Werk nauw samen met twee collega-projectmanagers, één communicatieprofessional en de teamleider. Jij draagt bij aan een effectief en inhoudelijk sterk programma door regie te voeren op een aantal strategische projecten. Daarbij ligt de focus van jouw rol op het veranderpad ‘Instroom en behoud op de arbeidsmarkt’, met speciale aandacht voor projecten binnen de energiesector en regionale samenwerking.
Wat ga je doen?
Coördineren en monitoren van projecten
Signaleren van kansen en knelpunten rond instroom, behoud en matching
Ondersteunen van partners bij het ontwikkelen van kansrijke plannen
Verbinden van netwerken en stimuleren van kennisdeling
Meebouwen aan strategisch programmabeleid
Positioneren van de foundation in relevante netwerken.
Jouw profiel
Hbo/wo werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement of beleidsadvies
Kennis van arbeidsmarkt, energietransitie en regionale samenwerking
Strategisch inzicht én hands-on mentaliteit
Sterke communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij?
Een uitdagende rol met maatschappelijke betekenis
Samenwerking met een betrokken team van professionals
Salarisindicatie: € 5.031 - € 6.748 (fulltime, afhankelijk van ervaring)
Startdatum: zo snel mogelijk
Interesse?
Reageer uiterlijk 28 december 2025 via Judith Schuller via email: j.schuller@goldschmeding.foundation.
Voor inhoudelijke vragen: Esmée Vogelsang, email: evogelsang@goldschmeding.foundation.
De procedure bestaat uit twee gesprekken met het team en de programmamanager.
Let op: deze functie is op basis van detachering. Vermeld via welke partij je beschikbaar bent.