In zijn oratie beschrijft Nullens de verschillende aspecten van leiderschap: het gaat altijd over groep, richting (doel), invloed, proces en persoon. Elk van deze vijf aspecten heeft vervolgens een ethische dimensie en wordt bepaald door de professionele omgeving en het culturele klimaat. Hij gaat hier dieper op in, en komt tot de conclusie dat het nodig is om het roer om te gooien. Het moderne vooruitgangsgeloof heeft ons veel gebracht, aldus Nullens, maar inmiddels zitten we gevangen in een spiraal van continue versnelling, consumeren en produceren. “Gelukkig is er een brede respons op dit maatschappelijke probleem. Zo zijn er heel wat innovatieve benaderingen in de economie, zoals die van de circulaire economie en betekeniseconomie.”
Nullens verwijst naar de bedrijfsfilosofie van Frits Goldschmeding, en vraagt zich tot slot af hoe we kunnen bijdragen aan de opdracht van ‘Leiderschap met een hart dat ziet’? Tot slot schetst hij een agenda voor het komend onderzoek, onderwijs en dienstverlening.
