Terug naar Platform Jongeren & Werk

Alliantie Kansen

Alliantie Kansen biedt jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans om aan het werk te gaan bij een professionele voetbalclub.

Partner(s)

Het Leids Inzet Collectief (LIC)
Het Diversiteitshuis

Looptijd 2020 - 2022

Ga terug naar verzamelproject

Maatschappelijke context

Alliantie Kansen richt zich op jongeren (tot 27 jaar) met een arbeidsbeperking, die ervoor zorgt dat ze bepaalde werkzaamheden niet of minder goed kunnen uitvoeren.

Ambitie project

Alliantie Kansen biedt jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans om aan het werk te gaan bij een professionele voetbalclub.

Impactdoelstelling

De betaald-voetbalorganisaties functioneren als een broedplaats voor arbeidstoeleiding van jongeren.

Status

59% van de jongeren die meededen aan het leerwerktraject is uitgestroomd met werk.

In het kort

Alliantie Kansen biedt jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans om aan het werk te gaan bij een professionele voetbalclub. De jongeren (tot 27 jaar) hebben een arbeidsbeperking die ervoor zorgt dat ze bepaalde werkzaamheden niet of minder goed kunnen uitvoeren. De alliantie wordt geleid door ex-profvoetballer en netwerkgoeroe Houssin.

In dit project bouwen jongeren een werkritme op en doen ze ervaring op in en rondom een stadion. Zodra er een mogelijkheid is worden zij vervolgens uitgeplaatst op de arbeidsmarkt. Dit kan bijvoorbeeld zijn bij sponsoren die verbonden zijn aan de club, of werkgevers uit de betreffende regio’s.

De alliantie Kansen heeft diverse uitvoeringslocaties bij de Betaald Voetbal Organisaties Sparta Rotterdam en ADO Den Haag.

'Ik heb me altijd beziggehouden met alle vormen van uitsluiting: 50-plussers op de arbeidsmarkt, vrouwen, lhbti’ers. Als er een positie vrijkomt, moet nauwkeurig worden bekeken: wie gaan we uitnodigen voor een gesprek? Zorg dat het een gemêleerd gezelschap wordt en kies daar de beste uit.'

Houssin Bezzai
Vlagvoerder Alliantie Kansen

Verder lezen

Evaluatie alliantie kansen