Ga naar de inhoud
Driehoek in Dialoog van start: pilotorganisaties uitgenodigd voor praktijktest van toolbox voor effectieve governance-dialoog
Terug naar nieuws
04-06-2025 • Persbericht

Driehoek in Dialoog van start: pilotorganisaties uitgenodigd voor praktijktest van toolbox voor effectieve governance-dialoog

Op 15 april 2025 is het project Driehoek in Dialoog officieel van start gegaan. Dit initiatief van de Alliantie Medezeggenschap en Governance (AMG), mede mogelijk gemaakt door de Goldschmeding Foundation, richt zich op het versterken van de dialoog tussen bestuur, toezichthouders en medezeggenschapsorganen in de zogenaamde “Gouden Driehoek”. Een effectieve dialoog betekent een betere samenwerking tussen de verschillende governance-actoren. Dit leidt tot inclusieve besluitvormingen en meervoudige waarde voor alle betrokkenen op de lange termijn.  

Waarom nu dit project?

De context van besluitvorming in de bestuurskamer is de afgelopen jaren sterk veranderd. Geopolitieke spanningen, de rol van technologie, klimaatverandering en polarisatie in de samenleving stellen nieuwe eisen aan organisaties. Om hier als driehoek van bestuur, toezichthouders en medezeggenschap goed mee om te kunnen gaan, is een effectieve dialoog cruciaal. Die moet zich richten op inclusieve besluitvorming waarin de stemmen van klanten, medewerkers en de toekomst van de organisatie gehoord worden. Driehoek in Dialoog ontwikkelt een handreiking voor het samenspel in de driehoek tussen bestuur, toezicht en medezeggenschap.

In 2022 werd het belang van langetermijnwaarde verankerd in de Corporate Governance Code, met nadruk op duurzaamheid en menswaardigheid. Ook de arbeidsmarkt heeft ingrijpende veranderingen ondergaan door vergrijzing, robotisering en de invloed van kunstmatige intelligentie. Bovendien zorgt uitgebreidere ESG-wetgeving voor verschuivingen in het denken over maatschappelijke verantwoordelijkheid van bedrijven.  

Transformatie nodig, juist in het samenspel in de bestuurskamer

Deze uitdagende tijd vraagt om besluitvorming die zich naast shareholder value ook nadrukkelijk richt op stakeholder value, met een focus op de belangen van alle betrokkenen, waaronder werknemers, klanten en de samenleving. Dit leidt tot een transformatie in de bestuurskamer waarbij duurzame, langetermijnbeslissingen centraal komen te staan.  

Eerder steunde de Goldschmeding Foundation al Verdiepte Governance, waaruit zeven good practices voor het hanteren van transities in de bestuurskamer zijn voortgekomen, en het Bestuurlijk Beloningskompas, een nieuw beloningsmodel dat bestuurders beloont op basis van langetermijn maatschappelijke waarde.  Dit alles past ook in het gedachtegoed van Medemenselijk Ondernemen, waarbij organisaties luisteren naar hun stakeholders en hen toegevoegde waarde bieden.

Gouden Driehoek

De samenwerking tussen bestuur, toezicht en medezeggenschap is verankerd in artikel 24 van de Wet op Ondernemingsraden en de versterkte aanbevelingsrecht (2002). AMG werkt sinds 2014 aan het versterken van de samenwerking binnen deze driehoek. Onderzoek van SMC Laren in 2024 toont aan dat er een grote variëteit is in de invulling van dit overleg, maar ook belemmeringen, zoals het gebrek aan overleg in sommige gevallen. Er is echter brede overeenstemming over de noodzaak om de samenwerking in de dialoog te verbeteren. Driehoek in Dialoog bouwt voort op de opgedane kennis en good practices binnen AMG, waaronder de genomineerden en winnaars van de Driehoek 3D Trofee, de prijs voor het best functionerende overleg in de driehoek.

Op zoek naar pilotorganisaties

Driehoek in Dialoog is voor de tweede fase van het project op zoek naar zes deelnemende pilotorganisaties. Als pilotorganisatie krijgt u de kans om de te ontwikkelen toolbox in de praktijk te testen en bij te dragen aan de ontwikkeling van concrete handvatten voor de dialoog tussen bestuur, toezichthouders en medezeggenschapsorganen. In ruil voor uw deelname biedt de AMG inhoudelijke begeleiding en kunt u ervaringen delen tijdens bijeenkomsten en als casus in de finale versie van de toolbox. Voor meer informatie en om u aan te melden als pilotorganisatie, kunt u contact opnemen met Ludwig Hoeksema via ludwig@driehoekindialoog.nl.

Meer over de Alliantie Medezeggenschap en Governance (AMG)

De Alliantie Medezeggenschap en Governance (AMG) is een netwerk van organisaties die zich inzetten voor het verbeteren van de samenwerking tussen bestuur, toezichthouders en medezeggenschapsorganen. Het gedachtegoed van AMG richt zich op langetermijn-waardecreatie en past daarmee goed bij dat van de Goldschmeding Foundation en haar missie om een menswaardige en duurzame economie aan te jagen. 

AMG werkt aan de ontwikkeling van praktische tools en kennis die organisaties helpen bij het versterken van de dialoog tussen deze belangrijke governance-actoren. Dit gebeurt door middel van samenwerking, onderzoek en het delen van best practices.